📈 Problemy z jakimi mierzy się Generacja Z

Aż 80% (!) Generacji Z wskazuje, że czują się samotni. 42% z nich doświadcza 2 x częściej depresji niż osoby w wieku 25 lat. To historycznie najwyższe wyniki z różnych grup, które mnie mocno smucą 😥 Powodów jest wiele m.in. 2 lata życia w zamknięciu w trakcie pandemii. To jest czas, którego nikt z nas nie odzyska, ale oni stracili nieco więcej - fragment dzieciństwa, które jest czasem beztroski i budowania relacji. Kolejnym powodem rosnącej samotności jest wychowywanie przez zajętych pracą rodziców, których po prostu nie ma na co dzień. Dodatkowo Generacja Z mierzy się z nieco innymi problemami niż poprzednie generacje - przykładem jest presja związana z nauką, osiągnięciami, karierą.

Nie pomagają w tym też social media - Generacja Z jest bardziej świadoma niż inne pokolenia i widzi ich negatywny wpływ. Z drugiej strony to właśnie oni w 50% częściej niż pokolenie X deklarują, że korzystają z digitalowych programów/aplikacji zdrowia psychicznego.

Można uznać, że nowe technologie mogą pomóc w poprawie zdrowia psychicznego i są już pierwsze rozwiązania tego typu. Przykładowo chatbot Chai jest aplikacją, w której możesz porozmawiać z przyjacielem AI, a rozmowy z nim mają umilić Ci dzień (info prosto z opisu aplikacji 😉).

Natomiast Caryn jest pierwszą infuencerką (z 2 mln obserwujących na Snapchacie, która stworzyła swoją wirtualną wersję w postaci bota głosoweg - CarynAI. Opis jest dość jasny - “your virtual girfriend”, która została stworzona w oparciu o content z ostatnich 8 lat i za którą musisz zapłacić. Cena wynosi 1$ za minutę rozmowy. Już w pierwszym tygodniu przychód wyniósł 100 000 dolarów, a szacuje się, że może wynieść nawet ok. 5 mln miesięcznie.

Oprócz zdrowia psychicznego istotny jest także temat finansów. Niepokojące są dane dot. długu studenckiego, który posiada 36% Gen Z i który wynosi średnio ok. 21 000 $$$ na osobę. Młodzi obwiniają za to system, z którym chcą walczyć - oczekują transparentności wobec płac i coraz częściej mówią o tym, że bardziej interesuje ich praca freelancerska niż korporacja. Według mnie ten aspekt będzie stanowił wyzwanie dla osób z HR, które będą musiały zmierzyć się z oczekiwaniami młodych osób w kontekście elastyczności godzin pracy, rozwoju i zarobków.

Uzupełnienie z różnych materiałów - zdecydowanie warte przeczytania:

The influencer Caryn Marjorie made headlines for training a voice chatbot on thousands of hours of her own videos, then selling access to that chatbot for $1 a minute. Within a week, she’d made $71,610.

CarynAI is unique, though, in how the chatbot captures a real-life person’s persona and makes that persona “scalable” to thousands of users

Since Bowling Alone came out 23 years ago, younger generations have become lonelier and lonelier. While 61% of all U.S. adults report feeling lonely, that figure is 79% among Gen Z and 71% among Millennials:

A related statistic to the stat on loneliness is how many young people are depressed. In one study from The Walton Family Foundation, 42% of Gen Zs report experiencing depression—about 2x the share among Americans over 25.

Many children already have imaginary friends—friends we dream up adventures with, and who keep us company when we’d otherwise feel lonely. (…) startup MiniStudio, which uses AI to turn children’s drawings into rich visual works. Driveway chalk drawings or scratch paper sketches become beautiful works of art.

My fear is that AI chatbots will crowd out offline friendship in the same way that social media has. But done right, we could each benefit from companions that combat our loneliness, tutor us, and challenge us to be more creative.

One consistently fascinating phenomenon: young people’s backlash to corporate America. We saw it last year in the rise of quiet quitting, in the cancellation of nepo babies, and in the growth of the subreddit r/antiwork (now 2.6M strong and counting).

We see it in current TikTok trends like #salarytransparency and #paydayroutine, which are designed to make our incomes and expenses more transparent.

In Q1 of this year, 8.31% of credit card debt among Americans age 18 to 29 transitioned to serious delinquency, up from 5.12% in the prior year period. Later this year, student-debt payments will resume after a three-year pause; 36% of Gen Zs have student debt, holding an average balance of $20,900. People are hurting, and they blame it on a broken system.

Scarred by the Great Recession, the pandemic, and stagnant wages, more young people opt for freelance work. Return-to-office mandates further catalyze this shift, as young workers seek flexibility. Many forms of knowledge work—design, engineering, consulting—go freelance, and companies increasingly rely on contractors.

AI becomes embedded into every productivity tool, augmenting our abilities. That increases productivity, which fuels GDP growth—but individual workers don’t see increased pay or reduced hours. This makes younger generations (i.e., Gen Alpha) even more disillusioned by corporate America.

Companies lay off workers that AI renders obsolete, furthering the concept of corporate America as risky. This makes more people not want to put their eggs in one career basket, choosing a more self-directed path.

Both #2 and #3 fuel an even greater rise in freelancing. The cycle spins faster 🔁

Źródło: Rex Woodbury, https://digitalnative.substack.com/p/ai-chatbots-and-our-loneliness-epidemic z dnia 03.06.2023